Síndrome de burnout - anomenat col·loquialment agut fatiga síndrome - (sinònims: Burnout; síndrome de burnout; ICD-10-GM Z73: problemes relacionats amb dificultats per afrontar la vida) és un condició caracteritzada per esgotament emocional, disminució del rendiment i despersonalització ("despersonalització"). "Burnout"Prové de l'anglès i significa alguna cosa com" estar cremat ".
Les pròpies idees idealistes sobre el treball no es corresponen amb la realitat, es demanen exigències massa elevades a si mateix, les conseqüències són el desencís, la frustració i l’apatia (falta de passió).
S’afecten persones que treballen amb o amb altres persones o on hi ha una gran pressió per realitzar, com ara:
- els metges
- infermeres
- Altres professions d'infermeria i curació
- Mestres
- Educador
- Treballador social
- Manager
- Atleta
Al voltant del 10 per cent de les persones que treballen en professions similars o similars es veuen afectades síndrome de burnout.
Segons Freudenberger i North, la síndrome del burnout es pot dividir en 12 fases, tot i que aquestes fases no sempre han de produir-se exactament en aquest ordre:
- El factor d'entrada a l'esgotament el cicle és una ambició excessiva. El desig de demostrar-se es converteix en compulsió i persistència. Per tant, es veu afectat per la síndrome de burnout, especialment els treballadors ambiciosos i capaços
- Per satisfer els requisits elevats i autoimposats, s’augmenta l’esforç
- En vista d’aquesta disposició a l’acció, la satisfacció de les seves pròpies necessitats es fa cada vegada més curta
- Els conflictes se suprimeixen, tot i que la persona interessada en té coneixement
- Les necessitats no laborals continuen perdent importància, ja que no es pot augmentar el temps
- Sovint, ni tan sols es percep aquest abandó, cada cop es neguen les sobrecàrregues i les sobrecàrregues. La intolerància i la flexibilitat decreixent caracteritzen cada vegada més el pensament i el comportament
- La desorientació s’instal·la, però pot ser emmascarada per una actitud cínica, aparentment inalterada, que exterioritza
- Els canvis de comportament es converteixen en inconfusibles, com ara la defensa de la crítica, la retirada emocional creixent de l’entorn laboral, la manca de flexibilitat
- La conseqüència d'això pot ser una pèrdua de percepció de la seva pròpia persona, ja que les necessitats anteriors ja no es reconeixen
- Hi ha una sensació d’inutilitat, ansietat o comportament addictiu
- L’increment de la inutilitat i el desinterès caracteritzen les fases finals, la iniciativa i la motivació estan al punt zero
- Esgotament total, que pot posar en perill la vida
Relació de sexes: es creu que la proporció de sexes és equilibrada, suposant una major incidència de casos no reportats en homes.
Pic de freqüència: la malaltia es produeix predominantment entre el vintè i el trentè any de vida.
La prevalença (incidència de la malaltia) és del 3.3% en homes i del 5.2% en dones (a Alemanya). La prevalença augmenta proporcionalment a l’estatus social.
Curs i pronòstic: El síndrome de burnout o la sensació de cremar-se s’acompanya d’estats prolongats d’impotència absoluta i fatiga. Es desenvolupa durant un període de temps més llarg. En última instància, comporta una pèrdua de qualitat de vida i, en la majoria dels casos, malalties secundàries com ara trastorns d’ansietat i depressió. Burnout la síndrome s’ha de prendre seriosament i tractar-se, encara que només sigui perquè es considera un factor de risc depressió. Les possibilitats de recuperació són millors, com més aviat es reconegui el problema, més favorable també és el curs i el pronòstic.
