Atenció domiciliària per part de familiars
Els familiars realitzen la major part del treball d’infermeria a Alemanya. Des del 01. 07.
El 2008, els familiars que presten atenció poden aprofitar l’anomenat període d’atenció per tenir cura dels membres de la família que necessiten atenció. Això és possible: si el fitxer atenció a la llar és assumida completament pels familiars, l’assegurança d’atenció a la infermeria es paga mensualment: les quantitats són més altes si (addicionalment) hi participa un servei d’infermeria ambulatòria a l’atenció domiciliària, però es paga com a prestació en espècie. Els familiars que presten atenció també estan ben coberts: qualsevol persona que tingui cura de familiars durant més de 14 hores setmanals o que, a causa de la cura, pugui treballar menys de 30 hores setmanals, queda automàticament coberta per una assegurança de pensions i accidents.
A més, el fons d’assegurança d’atenció a la infermeria paga ajudes per a atenció hospitalària de curta durada, que es pot reclamar, per exemple, en cas de vacances o malalties dels familiars que prestin atenció. Si el període d’atenció a la infermeria ja és de 6 mesos o més, el fons d’assegurança d’atenció a la infermeria també paga una vegada a l’anomenada “atenció de prevenció” per pagar una estada d’infermeria hospitalària durant les vacances dels familiars infermers. El subsidi per atenció de curta durada per malaltia i el subsidi per atenció de prevenció també es poden sol·licitar per al mateix any.
Aquest tema també pot ser del vostre interès: graus assistencials i nivells assistencials
- Màx. 10 dies de descans en cas de necessitat inesperada de cura d'un familiar per organitzar una atenció posterior
- Una reducció d'hores o de permís no remunerat durant 6 mesos si l'empresari té més de 15 treballadors
- L’ús del temps d’atenció a la família (des del 01. 01.
2015 hi ha una reclamació legal si l’empresari té més de 25 treballadors). Per un període de màx. 2 anys es redueix la jornada setmanal (com a mínim 15 hores), però el salari només es redueix a la meitat de la jornada reduïda. Després de tornar a l'empresa amb el nombre d'hores original, el salari es redueix fins que es paga l'avanç salarial concedit.
- Nivell assistencial 1: 0 € (però subvencions per a l'adaptació d'habitatges, trucades d'emergència a la llar, etc.)
- Nivell assistencial 2: 316 €
- Nivell assistencial 3: 545 €
- Nivell assistencial 4: 728 €
- Nivell assistencial 5: 4,901 €
