Motius de la prohibició d’ocupació
La Llei de protecció de la maternitat estipula per llei quines activitats estan sotmeses a la prohibició d’ocupació: Tot i que aquestes activitats estan sotmeses a la prohibició d’ocupació des del principi, les següents només entren en vigor en el transcurs de embaràs: Els motius de la prohibició laboral individual són, per exemple:
- Per exemple, les dones embarassades no han de transportar mai càrregues superiors a 10 kg i, normalment, cap càrrega superior a 5 kg.
- Treball on les dones embarassades estan exposades a efectes nocius de substàncies o radiacions perilloses per a elles health, la calor, el fred, el soroll, les vibracions o la humitat també estan prohibits.
- Per descomptat, a les dones embarassades també se’ls prohibeix manipular material infecciós, substàncies mutagèniques o pacients infecciosos.
- El mateix s'aplica a treballar amb objectes punxeguts o afilats, com ara bisturis o xeringues. També es prohibeixen treballs a trossos, treballs en flux o activitats on el ritme determina el salari.
- Els treballs que presenten un alt risc d’accident, el funcionament de màquines amb fortes tensions als peus o els treballs que presenten un alt risc de malaltia professional també estan coberts per la prohibició d’ocupació.
- A partir del quart mes, les dones embarassades ja no poden treballar en mitjans de transport, com ara autobusos o trens.
- A partir del 6è mes de embaràs en endavant, les dones embarassades no poden estar de peu durant més de quatre hores al dia, ni poden estirar-se, doblegar-se, ajupir-se o doblegar-se durant llargs períodes.
- Debilitat cervical
- Embaràs múltiple
- Risc en l’embaràs
- Tendència a fer avortament
Professió: Educador
D’acord amb la regulació de la UE sobre biocombustibles del 2005, les guarderies, jardins d’infants i altres centres d’atenció i suport es consideren llocs de treball d’alt risc. Fills de jardí de la infància l’edat, en particular, és més probable que es posi malalta i estigui en contacte molt proper amb els educadors. Típic infància malalties com rubèola, varicel, xarampió or paparres augmentar el risc de malformacions, discapacitats, prematures, avortament involuntari o fins i tot el fet mort.
Per tant, les educadores embarassades només poden treballar si tenen la protecció suficient contra la vacunació. Sempre que això no hagi estat provat per un serològic sang prova, l’empresari està obligat a dictar una prohibició immediata de l’ocupació. En absència d’una immunitat suficient, l’empresari els pot traslladar a un lloc de treball lliure de riscos, per exemple, a l’administració o bé ha d’alliberar-los del treball.
Tots els articles d'aquesta sèrie:
