On puc sol·licitar el subsidi per maternitat?
Les embarassades voluntàries o assegurades obligatòriament poden sol·licitar les prestacions per maternitat directament a la llei health companyia d’assegurances amb la qual estan assegurats. Per rebre l’abonament de l’empresari, també s’ha de lliurar a l’empresari un certificat mèdic que confirmi la data prevista de lliurament. Les embarassades que tinguin una assegurança familiar o privada no sol·liciten el pagament de la maternitat al health companyia d’assegurances, però a l’oficina de pagaments per maternitat competent de l’Oficina Federal d’Assegurances.
En aquest cas, l'Oficina Federal d'Assegurances paga la prestació per maternitat i no la (legal) health companyia asseguradora. Hi ha certs requisits per sol·licitar la remuneració per maternitat. Cal que existeixi la relació laboral de la mare, que hagi finalitzat durant embaràs d'una manera admissible, o bé s'ha de contractar una relació laboral després de l'inici del període de protecció.
Un altre requisit és que la futura mare sigui membre d’un fons legal d’assegurança mèdica i tingui dret a la prestació de malaltia. Això significa que només els membres assegurats voluntàriament o obligatòriament dels fons legals d’assegurança mèdica tenen dret al pagament de la maternitat. Si es compleixen els requisits, el primer que es pot sol·licitar per la paga de maternitat és set setmanes abans de la data calculada de naixement del fill.
Per fer-ho, primer cal que el metge emeti un certificat que confirmi la data prevista de naixement. La vostra companyia d’assegurances mèdiques us enviarà un formulari de sol·licitud que empleneu i signareu amb les vostres dades personals, dades del compte bancari i informació precisa sobre la relació laboral (actual) i l’empresari. Tots dos documents es lliuraran a la companyia d’assegurances mèdiques legal. També podeu sol·licitar una indemnització per ocupació presentant al vostre cap el document mèdic que mostri la data de naixement calculada. Les futures mares també hi tenen dret subsidi parental.
Quins són els beneficis màxim i mínim per maternitat?
En principi, l'import de la retribució per maternitat es basa en el salari net mitjà dels darrers tres mesos naturals pels quals s'ha liquidat la nòmina. Això no té en compte els pagaments puntuals com ara les vacances o les bonificacions de Nadal. El càlcul ha de tenir en compte l’impost sobre els salaris tal com havia de ser calculat o retingut per l’empresari en el període de càlcul. El fons paga un màxim de 13 euros de maternitat per dia.
Si un empleat guanya més de 13 euros nets al dia, és a dir, més de 390 euros al mes, l’empresari està obligat a pagar la diferència com a complementar a la prestació de maternitat. Normalment, aquesta és la quota més alta. És per això que la sol·licitud d’indemnització per a l’empresari és molt important a l’hora de sol·licitar la remuneració per maternitat.
Si es guanya de mitjana menys de 390 euros nets al mes, la prestació de maternitat de la companyia d’assegurances mèdiques és inferior. Els que no estiguin coberts per una assegurança mèdica legal tenen dret a un subsidi de maternitat reduït de 210 euros com a màxim per part de l'Oficina Federal d'Assegurances. Això s'aplica a les empleades amb assegurança mèdica privada i a les dones amb assegurança familiar per ocupació marginal.
Per calcular la prestació per maternitat, es requereixen les deduccions dels darrers tres mesos anteriors al període de protecció per maternitat. El salari mensual net d’aquests tres mesos es converteix en el dia natural. Per exemple, si una embarassada guanya 2,750 euros bruts durant aquest període, això suposa un salari net de 1776 euros.
En aquest exemple, suposem que a la dona se li va pagar exactament el mateix import en cadascun dels tres mesos. Factura: (1776 euros x 3) / 90 = 59.20 euros Això fa 59.20 euros per dia natural. Com que la companyia d’assegurances mèdiques només paga 13 euros per dia natural, l’empresari paga 46.20 euros.
En la majoria dels casos, la major part de la prestació per maternitat la paga l’empresari. L'assegurança mèdica legal paga un màxim de 390 euros al mes. Si l’embarassada guanya més de 390 euros mensuals durant el període de càlcul, l’empresari està obligat a pagar la diferència en forma de complementar a la prestació de maternitat.
