Per a moltes persones, una feina no és només un mal necessari per assegurar-se la subsistència. Perseguir una feina també significa estar enmig de la vida, l’autoafirmació a través de l’èxit, una rutina diària habitual i l’alegria a través dels contactes socials.
Malaltia que posa en perill l'existència
A dolor la malaltia pot dissoldre de sobte aquesta existència segura. Reumatisme, osteoartritis or càncer també pot afectar la gent més jove i interrompre bruscament la vida quotidiana familiar. Una malaltia associada a una malaltia permanent i greu dolor per tant, sovint té l’efecte d’amenaçar l’existència d’una persona. Avui, però, moltes malalties es poden tractar en la mesura que sigui possible el retorn a la vida laboral. "Això no només és important per motius materials", explica el doctor Wolfgang Sohn, a dolor terapeuta de Schwalmtal. "La psique i la percepció del dolor també es poden beneficiar de la vida laboral diària".
Els investigadors de la Universitat de Leipzig, per exemple, van ser capaços de demostrar que les persones treballadores es queixen menys del dolor que els grups de població que no treballaven. “No obstant això, la vida laboral quotidiana també és un repte per a les persones que pateixen un dolor condició, que no haurien d’afrontar sense preparació ”, diu Sohn.
4 consells per tornar a la feina
A continuació, es detallen quatre punts que els pacients han de tenir en compte per garantir un reingrés reeixit a la plantilla:
-
Dolor crònic requereix una gestió contínua per part d’un metge. Assegureu-vos que es pugui assistir a totes les cites necessàries. Sovint, el tractament requereix l’ús a llarg termini de medicaments per al dolor molt eficaços. Els medicaments que només s’han de prendre un cop al dia són especialment fàcils de controlar. Mentrestant, hi ha una tauleta que allibera l’ingredient actiu analgèsic durant 24 hores. Pregunteu-ho també al vostre metge.
-
De tant en tant, probablement necessiteu ajuda. No sempre és fàcil demanar ajuda. I acceptar ajuda també vol ser après. Per tant, és aconsellable informar l’empresari i els col·legues amb antelació, de manera que tothom s’adapti a la situació.
-
El lloc de treball s’ha d’establir segons les vostres necessitats. Si pateix trastorns musculoesquelètics, presteu especial atenció al mobiliari d’oficina i als equips de treball ergonòmics.
- Per a les persones amb discapacitat, hi ha diverses opcions de suport operatiu a través de les oficines laborals i d’integració, així com de les agències de rehabilitació i de les associacions professionals. Subvencions per al disseny del lloc de treball adaptat a la discapacitat concedides per l’oficina d’integració.
