Suport de l’empresari
No tots els empresaris permeten als seus empleats a escriptori regulable en alçada segons l'assegurança legal d'accidents alemanya, només ho fa cada tercera persona. Fins i tot si l’empleat no està legalment obligat a proporcionar un escriptori regulable en alçada, hauria d’estar preocupat pel benestar dels empleats. No obstant això, es pot intentar convèncer l’empresari amb els avantatges coneguts d’un lloc de treball ergonòmic.
Per exemple, s’ha observat un augment de la productivitat quan es treballa en posició de peu. Però també persones amb esquena crònica coneguda dolor, que és un dels motius més freqüents de baixa mèdica o tractament de rehabilitació, podria intentar convèncer l’empresari que aquesta baixa per malaltia es podria evitar o, almenys, reduir-la treballant en una posició de peu o asseguda fàcil d’esquena. Un lloc de treball ergonòmic amb escriptori regulable en alçada val la pena per a l’empresari a llarg termini.
Alguns empresaris ja tenen contractes amb aptitud estudis o ofereixen els seus propis cursos sobre prevenció com a complementar. A més, es podria demostrar que el possible canvi entre treballar de peu i assegut i la consideració per part de l'empresari té un efecte positiu sobre l'estat d'ànim dels empleats. Si un empleat aconsegueix el reconeixement creant un lloc de treball ergonòmic, queda més satisfet i, per tant, més productiu.
Cadira d'oficina ergonòmica
El cadira d'oficina ergonòmica és el complement perfecte per a l’escriptori regulable en alçada. Suporta i alleuja l'esquena de l'usuari i ha de cedir lleugerament quan s'asseu, de manera que la força a la columna vertebral quedi amortida. També hauria de tenir almenys cinc rodes per evitar que s’allunyi i es bolqui.
Això tampoc no hauria de passar en inclinar-se molt enrere. El respatller s’ha d’adaptar a la forma de la columna vertebral, és a dir, tenir una curvatura còncava per alleujar-lo. An cadira d'oficina ergonòmica també pot tenir reposabraços que proporcionen relaxació per al coll i zona de les espatlles recolzant els braços.
Han de ser ajustables en alçada de manera que es puguin ajustar individualment per adaptar-se a l'usuari. També hi ha especificacions precises per a l’alçada del seient (ajustable entre 42 i 50cm), la profunditat del seient (38 a 44cm) i l’amplada del seient (36 a 48cm). Els mobles alternatius per seure poden ser complementar fins al cadira d'oficina ergonòmica, però no el pot substituir.
Per exemple, hi ha tamborets contra els quals es pot recolzar quan s'utilitza l'escriptori regulable en alçada. Tanmateix, aquests mobles alternatius també han de complir els requisits d’una cadira d’oficina ergonòmica i ser resistents a la inclinació i el desplaçament.
